職場有沒有真友誼? 我答，一定有！我很多很多好好好的朋友都是在職場認識，大部份是同事，其他有客戶、合作伙伴甚至前上司。可是，職場真友誼，可遇不可求，也沒有一定的方程式去辨別真友誼，但還是有些少心得可以分享。
- 識於微時的友誼最可貴
剛踏出社會，大家都是白紙一張。不論往後大家各有經歷而不再如白紙時代段純真，但大家都在白紙的年代，遇過對方最真的一面，這種一起成長的友誼是最真和最長久。可是這張白紙是有限期，不會維持得太久，要好好把握和珍惜。
- 中層的友誼最危險
踏入中層，淘汰賽去到白熱化，原地踏步還是更上一層樓，人生的醜惡很多在中層出現。慎防用是非做人情的人，謹記"來說是非者、便是是非人"，用是非令競爭者討厭公司然後辭職，是屢見不鮮的技倆。
- 有求於人的關係的友誼最真摯
上司和客戶，大家都在選朋友時避之則吉。從另一角度想，有求於人，並非有求於我，上司和客戶不用賣自己的帳，也不用戴上帶上假面具，說話也沒有動聽的需要。相反對一些"有求於我的"的友誼，建議還是豁達一點，並非沒有真友誼，但也要明白"人在人情在"的道理。
- 離開名利場見真章
各自離開工作岡位，沒有職場上的利害關係後，還能出來見面，談天說地，這便是真友誼了！
多年前，上司曾提點，至今也銘記於心。"最重要是大家一起工作時完成任務，往後能保持關係是個Bonus"。緊記:，職場上的最高priority必是要完成任務。
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